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Headhunter und Personalberatung in IT, Technik und Vertrieb!

Achtung: Auf der Suche nach den besten Mitarbeitern?

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Führungskräfte

Country Manager, Chief Finance Officer (CFO), Chief Operation Officer (COO), Chief Technology Officer (CTO), Vertriebsleiter, IT Leiter, Chief Information Officer (CIO), Teamleiter Software Development, Gebietsverkaufsleiter

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Wofür stehen wir?

Wir sind Headhunter und Personalberatung in Wien, Linz und Graz!

Wir haben 20 Jahre Erfahrung im IT und Consulting Bereich.

Wir besetzen 100% der offenen Positionen durch Headhunting und Direktansprache.

Wir haben ein Netzwerk aus 50.000 Spezialisten und Führungskräften im IT, Consulting und Finanzbereich.

Wir betreuen Sie persönlich!

Wir haben zufriedene Kunden, die uns sehr gerne wieder beauftragen!

MBMC zählt zu den TOP Headhunter und Executive Search Firmen in Österreich

Im Ranking der TOP 10 Headhunter und Personalberatung zählt MBMC und sein Team an Personalberater seit Jahren zu den TOP Headhunting Firmen in Österreich. Dies haben wir 2017 wieder international bewiesen und dafür das Siegel TOP Headhunter Österreich bekommen. Wir sind stolz auf unsere Auszeichnung und bedanken und bei unseren Kunden, Partnern und KandidatenInnen. Wir sind Headhunter Vertrieb!

Wir finden die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen!

Wir haben eine Talentpool mit den besten Kandidaten rund um die Bereiche IT, Technik, Engineering, Bau und Vertrieb. Weiters nutzen wir alle vorhandenen Social Media Kanäle um die besten Mitarbeiter zu finden. Wir sind Premium Partner von Linkedin, Xing, Facebook, GitHub und vielen anderen sozialen Netzwerken um die besten Bewerber für Ihre offene Position zu finden.

Headhunter und Personalberatung in Wien, Österreich!

Sie sind auf der Suche nach den besten Mitarbeitern?

Wir sind Headhunter und Personalberatung Wien und tätig im Bereich IT, Consulting, Technik sowie Vertrieb. Wir als Headhunter finden die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen durch Headhunting und Executive Search. Durch unsere Direktansprache und Suchmethoden können wir auf zahlreiche erfolgreiche Besetzungen als Headhunter und Personalberatung in den letzten 15 Jahren zurückblicken. Wir sind ebenfalls Personalberatung in Linz.

Weiters haben wir Research Partner in sehr vielen Ländern in Europa uns somit können wir auch Positionen außerhalb von Österreich raschest besetzen. Unsere langjährige Referenzliste wird Ihnen bestätigen, dass wir der Experte für IT Jobs in Österreich und an den angrenzenden Nachbarländern sind. Als einer der besten Headhunter Vertrieb besetzen wir sämtlichen Positionen im Vertrieb und Sales.

MBMC Markus Baldauf Headhunter unterstützt Sie bei Ihrer Personalsuche durch Head-Hunting und unser Team garantiert Ihnen eine 100% Besetzung Ihrer offenen Position. Wir finden die besten Menschen im Vertrieb für Ihre offene Position. Wir sind ebenfalls eine Personalberatung in Salzburg.

Wir finden die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen!

Wir sind Headhunter und arbeiten hier in Wien, Linz, Graz und Österreich für sehr viele namhafte Unternehmen aus dem In- und Ausland als Headhunter. Unsere Kunden sind vom Startup Unternehmen mit 2 Mitarbeitern, über mittelständische Dienstleitungs-, Industrie- und Produktionsunternehmen bis hin zu einem der größten Bankunternehmen im CEE Raum mit über 7000 Mitarbeiter sowie einem produzierenden Betrieb an der Börse in Wien.

Wir als Headhunter besetzen vom Berufseinsteiger, über berufserfahrene Spezialisten und Experten bis hin zum Management und Vorstand alle offenen Positionen mittels Headhunting, Personalberatung und Direktansprache. Wir nutzen alle Kanäle als Headhunter die sich heute im Headhunting und der Personalberatung bieten. Wir verwenden Xing, Linkedin, Facebook, Twitter, Pinterest, Youtube, Internet Jobbörsen, Internetforen und Foren wie Github und andere Open-Source-Plattformen um die idealen Kandidaten zu finden und diese als Headhunter anzusprechen.

Wir sind Headhunter und spezialisiert auf Personalberatung in Wien, Linz und Graz im Bereich IT, Consulting, Technik und Engineering sowie Sales und Vertrieb. MBMC ist vor allem als Headhunter Wien, Headhunter Graz sowie Headhunter Linz bekannt.

Wir als Headhunter garantieren Ihnen eine 100% Besetzung Ihrer offenen Position! MBMC ist TOP Headhunter in Wien, Linz und Graz.

Lassen Sie sich vom Headhunter MBMC überzeugen und senden Sie und doch einfach eine kurze Anfrage. Wir garantieren Ihnen eine Besetzung Ihrer offenen Position innerhalb kürzester Zeit durch Headhunting!

Der Fokus unseres Unternehmen MBMC Headhunter sowie unserer Recruiting Services gilt dem Österreichischen und Deutschen Markt. Wir übernehmen jedoch von Wien, Linz und Graz aus auch die gezielte Besetzung und Headhunting spezieller Positionen im Bereich IT, Consulting und Vertrieb in unseren Nachbarländern – vor allem in Deutschland, der Schweiz und Central Eastern Europe Region. Im Auftrag unserer Kunden und Partnerunternehmen beginnen wir mit maßgeschneiderte und ans Unternehmen angepassten Suchaufträgen sowie Recruiting Projekten als Headhunter, die auf den jeweiligen fachlichen, persönlichen und kulturellen Anforderungen des Unternehmens und unserer Kunden basieren. Dabei entwerfen wir eine persönliche Suchstrategie für jedes einzelne Unternehmen, definieren die Zielgruppe sowie den Branchenfokus der anzusprechenden Kandidat/innen und arbeiten sehr intensiv an der Direktansprache der besten Kandidaten/Innen in diesem Bereich, um auch in Zeiten des Fachkräftemangels und der sehr geringen Bewerberzahlen die jeweils besten Persönlichkeiten und Bewerber aufzuspüren und zu finden. Wir als Headhunter garantieren Ihnen, dass wir trotz Fachkräftemangel die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen als Headhunter finden und die Nadel im Heuhaufen aufspüren und zu Ihnen bringen. Wir sind auch Top Personalberatung in Graz.

Im Duden wird Headhunter als jemand definiert, der „der Führungskräfte abwirbt“. Diese Definition ist aber leider in der heutigen Zeit nicht mehr gültig, da es beim Headhunting nicht darum geht Führungskräfte abzuwerben, sondern die geeigneten Kandidaten für eine offene Position zu finden. Wir bieten keine Kurse an in denen man Headhunter werden kann, sondern bieten Unternehmen ein professionelles Headhunting und eine Direktansprache der besten Kandidaten am Arbeitsmarkt. Wir sind die TOP Personalberatung Wien, Linz und Graz und finden als Personalberater und Headhunter die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.

Neben unserer langjährigen Erfahrung als Headhunter im Bereich IT und Consulting sowie den notwendigen HR Kompetenz in diesen Bereichen und dem Wissen um die aktuellen Bedürfnisse von Human Resources (HR Abteilungen) als Headhunter, verfügen wir auch über die besten Kontakte und Netzwerke in unseren Bereich. Dadurch garantieren wir Ihnen als Headhunter einen ausgesprochen starken Research und Headhunting und durch unser starken Personalberater Team aus hochqualifizierten und besten ausgebildeten Personalberatern und Headhunter, die speziell auf diese Branchen und Personalberatungs-Methoden spezialisiert sind. Unsere Recruiting Projekte der Personalberatung oder Personalentwicklung mit Markus Baldauf Headhunting und Executive Search erfolgen immer ganzheitlich, strategisch und nachhaltig und für den Kunden optimiert. Um dies auch in unseren europäischen Nachbarländern in höchster Qualität anbieten zu können, ist Markus Baldauf Headhunting und Personalberatung Mitglied eines internationalen Personalberater-Netzwerk und Partner von verschiedenen Executive Search Firmen weltweit. Wir sind Ihre Spezialist im Bereich Personalberatung Vertrieb. Wir sind ebenfalls die TOP Personalvermittlung. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Personalsuche in Wien.

Die Kosten für einen Headhunter können stark variieren und hängen von verschiedenen Faktoren ab. Es ist wichtig zu beachten, dass Headhunting-Dienstleistungen in der Regel teurer sind als herkömmliche Rekrutierungsmethoden, aber sie bieten auch spezialisierte Expertise und Zugang zu hochqualifizierten Kandidaten. Hier sind einige wichtige Faktoren, die die Kosten für einen Headhunter beeinflussen:

  1. Art der Position: Die Kosten für einen Headhunter hängen stark von der Art der zu besetzenden Position ab. Die Suche nach Führungskräften oder hochspezialisierten Fachleuten kann teurer sein als die Suche nach Mitarbeitern für Einstiegspositionen.
  2. Schwierigkeitsgrad der Suche: Wenn es schwierig ist, qualifizierte Kandidaten zu finden, sei es aufgrund einer knappen Talentpool oder einer spezialisierten Branche, können die Kosten steigen, da der Headhunter mehr Zeit und Ressourcen investieren muss, um geeignete Kandidaten zu finden.
  3. Umfang der Dienstleistungen: Die Kosten hängen auch davon ab, welche Dienstleistungen der Headhunter anbietet. Ein umfassender Service, der die gesamte Rekrutierungsprozess von der Identifizierung potenzieller Kandidaten bis zur Vertragsverhandlung umfasst, wird in der Regel teurer sein als eine reine Kandidatensuche.
  4. Erfahrung und Reputation des Headhunters: Erfahrene und angesehene Headhunter, die über ein breites Netzwerk verfügen, können höhere Honorare verlangen.
  5. Geografische Lage: Die geografische Lage kann ebenfalls einen Einfluss auf die Kosten haben. In teureren städtischen Regionen können die Preise tendenziell höher sein.
  6. Erfolgsbasierte Gebühren: Einige Headhunter arbeiten auf erfolgsbasierter Grundlage, was bedeutet, dass sie nur dann bezahlt werden, wenn sie einen geeigneten Kandidaten erfolgreich vermitteln. Dies kann die Risiken für das Unternehmen verringern, führt jedoch oft zu höheren Erfolgsgebühren, die einen Prozentsatz des ersten Jahresgehalts des Kandidaten ausmachen können.
  7. Zusätzliche Ausgaben: Unternehmen sollten sich bewusst sein, dass neben den Honoraren auch zusätzliche Kosten wie Reisekosten für Vorstellungsgespräche oder Hintergrundüberprüfungen anfallen können.

Um die Kosten für einen Headhunter zu ermitteln, ist es ratsam, mehrere Angebote einzuholen und die Dienstleistungen und Erfahrungen der verschiedenen Headhunter zu vergleichen. Es ist wichtig sicherzustellen, dass die Kosten im Verhältnis zum erwarteten Nutzen und zur Qualität der Dienstleistungen stehen, da die richtige Auswahl eines Headhunters dazu beitragen kann, qualifizierte Fachkräfte für Schlüsselpositionen zu gewinnen, was sich langfristig für das Unternehmen auszahlen kann.

Wir wurden ausgezeichnet: TOP Headhunter Österreich!

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Personalberatung, Headhunter und Executive Search: Wir sind Spezialist für verdeckte Suchen und Direktansprachen in Wien, Linz, Graz und Österreich.

Wie sind auch Betreiber der Jobbörse ITJobs.at: www.itjobs.at

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