Regional IT Sales Manager (m/w/d) – Ostösterreich

für einen etablierten IT-Dienstleister mit Fokus auf Workplace-, Managed-Services- und Datacenter-Lösungen

Das Unternehmen:

Für einen etablierten IT-Dienstleister mit Fokus auf Workplace-, Managed-Services- und Datacenter-Lösungen suchen wir einen erfahrenen Vertriebsprofi zur Leitung des Vertriebsteams in Ostösterreich. Die Position ist eine Nachbesetzung mit Entwicklungsperspektive.

Das Unternehmen betreut Geschäftskunden in ganz Österreich – von Digital Workplace über Managed Services und Datacenter bis hin zu Cloud- und Security-Lösungen. Der Vertrieb in Ostösterreich wird mit dieser Position gestärkt und weiter ausgebaut; bei entsprechender Entwicklung ist die Übernahme der Rolle Head of Sales Österreich vorgesehen.

Die Aufgabe:

• Strategische und operative Leitung des Vertriebsteams in Ostösterreich
• Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams
• Verantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Vertriebs-KPIs
• Ausbau der Marktposition in Wien, Niederösterreich und Burgenland
• Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Gewinnung neuer Geschäftskunden
• Steuerung der Vertriebspipeline und Nutzung der CRM-Systeme
• Kundenbetreuung und Vertragsverhandlungen auf Entscheiderebene
• Entwicklung von Account- und Business-Plänen für die Region
• Zusammenarbeit mit Herstellern, Partnern und den Fachbereichen im Unternehmen

Die Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-IT-Vertrieb (kein Berufseinsteiger)
• Erfahrung in der Leitung oder Entwicklung eines Vertriebsteams – oder klare Bereitschaft zum nächsten Entwicklungsschritt
• Fachliches Verständnis für Workplace-, Managed-Services- oder Datacenter-Lösungen
• Belastbares Netzwerk zu Geschäftskunden und Herstellern in Ostösterreich von Vorteil
• Erfahrung mit komplexen Lösungs- und Serviceverträgen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Wohnsitz in Ostösterreich mit Nähe zu Wien; Deutsch und Englisch

Das Angebot:

• Attraktives Brutto-Jahresgehalt ab 100.000,- Euro – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• Verantwortung für ein Vertriebsteam mit Gestaltungsspielraum in der Region
• Entwicklungsperspektive Richtung Head of Sales Österreich
• Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Zeiteinteilung
• Direkter Austausch mit der Geschäftsführung

Benefits:

• Moderne Arbeitsausstattung
• Reisekostenübernahme
• Attraktives, leistungsorientiertes Bonussystem
• Fachliche Weiterbildung und Zertifizierungen
• Langfristige Entwicklungsperspektive in einem stabilen Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem eingespielten Team