Sales Manager – Account Executive (m/w/d)

Internationales Scale-Up – SaaS – Digitale Lösungen für die Immobilienwirtschaft

Das Unternehmen:

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Scale-Up und Innovationsführer im Bereich digitale Lösungen für die Immobilienwirtschaft. Mit rund mehr als 200 Mitarbeitenden in fünf Ländern und einem extrem starken Wachstum zählt das Unternehmen zu den erfolgreichsten seiner Branche in Europa.

Die Vision: führender Anbieter in Europa zu werden. Dafür wird das Team in Österreich weiter ausgebaut – mit einem Sales Manager / Account Executive, der den Markt gemeinsam mit dem Country Manager aktiv mitgestaltet.

Die Aufgabe:

• Aktive Neukundengewinnung (Hunting) bei Immobilienfirmen, Lebensmitteleinzelhandel und Asset Managern
• End-to-end Sales Verantwortung mit dem Ziel neue Kunden zu gewinnen und Umsätze nachhaltig zu steigern
• Präsentation der digitalen Lösungen bei potenziellen Schlüsselkunden
• Entwicklung und Qualifizierung einer hochwertigen Vertriebspipeline
• Pipeline-Management mit modernen CRM-Tools und datenbasierten Analysen
• Kontinuierliche Zielverfolgung auf Monats- und Quartalsbasis
• Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Sales Development und Operations
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Events und Kongressen
• Aktive Mitgestaltung der Go-to-Market-Strategie für den österreichischen Markt

Die Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• 2–3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten und nachweisbarem Track Record
• Kenntnisse moderner Sales-Methoden (MEDDIC, SPIN, Challenger Sale)
• Hunter-Mentalität – Freude an aktiver Telefonie und Direktansprache
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1), Österreich-Bezug von Vorteil
• Führerschein B und Reisebereitschaft (ca. 15 % innerhalb Österreichs)

Das Angebot:

• Attraktives Jahresbruttogehalt ab 80.000 Euro – Überbezahlung je nach Erfahrung
• Dienstwagen (Hybrid/Elektro) nach Vereinbarung
• Homeoffice mit flexibler Zeiteinteilung, mittelfristig Shared Office in Wien
• Schnelle Verantwortungsübernahme mit hohem Gestaltungsspielraum
• Leistungsorientierte Kultur mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, iPhone) und ergonomischer Arbeitsplatz

Benefits:

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vertrauensarbeitszeit
• Klares Karrieremodell mit Entwicklungsperspektive zum Senior
• Firmenwagen nach Vereinbarung
• Umfassendes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung