Key Account Manager (m/w/d) – Digital Signage / Retail

Für ein international tätiges Unternehmen

Das Unternehmen:

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Bereich Digital Signage und visuelle Kommunikation. Das Unternehmen entwickelt und realisiert als Teil einer internationalen Gruppe innovative Lösungen zur Digitalisierung von Verkaufsflächen und unterstützt Marken und Handelsunternehmen dabei, Kund:innen durch moderne Display-, LED- und Medientechnik gezielt zu erreichen.
Mit einem engagierten Team, technischer Kompetenz und internationaler Ausrichtung bietet es Full-Service-Leistungen – von der Hardware über Content-Management bis hin zur laufenden Betreuung und Wartung der Systeme.

Die Aufgabe:

Strategische Verantwortung für einen Großkunden im Handelsbereich
Entwicklung neuer Digital-Signage-Konzepte und Business-Use-Cases
Internationale Expansion gemeinsam mit den Kunden vorantreiben, inkl. Aufbau neuer Märkte in Europa
Enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern auf Kundenseite sowie internen Projektmanagement-, Support- und Finanzteams
Umsatzsteigerung durch Upselling und Cross-Selling
Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
Verantwortung für Forecasts, Budgetplanung und Reporting
Markttrends und Kundenbedürfnisse analysieren und in die Produkt- und Lösungsentwicklung einbringen

Die Anforderungen:

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HTL, FH, Universität)
Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise mit Fokus auf Retail oder technische Produkte
Erfahrung im Umgang mit Handelsstrukturen und Entscheidungsträgern großer Unternehmen
Technisches Grundverständnis für Display, LED-, Medientechnik oder vergleichbare Systeme
Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und gelegentlich im europäischen Ausland
Unternehmerische Denkweise, Eigeninitiative und Organisationstalent
Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Management-Ebene
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Konzernsprache: Englisch)

Das Angebot:

Monatsgehalt ab € 4.000,- zuzüglich leistungsorientierter Provision (Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)
Firmenwagen (Elektro- oder Poolfahrzeug) nach Bedarf
Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsweise (Office, Homeoffice, Kundentermine)

Wenn Sie eine neue Herausforderung in diesem Bereich suchen, würden wir uns über Ihre Online-Bewerbung sehr freuen. Die Entlohnung liegt bei mindestens 4.000 Euro/ Monat zuzüglich leistungsorientierter Provision. Weiters bietet Ihnen das Unternehmen eine moderne, flexible Arbeitsweise in einem kollegialen Team mit Innovationsgeist und offener Unternehmenskultur.

Benefits:

Firmenwagen (Elektro- oder Poolfahrzeug) nach Bedarf
Schlüsselrolle in einem wachsenden, international agierenden Unternehmen
Gestaltungsspielraum und eigenverantwortlicher Vertriebsaufbau
Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsweise (Office, Homeoffice, Kundentermine)
Kollegiales Team mit Innovationsgeist und offener Unternehmenskultur