• Personalberatung Wien

Personalberatung

Auf der Suche nach den besten Mitarbeitern?

Personalberatung im Bereich IT, TECHNIK und VERTRIEB

Wir sind eine TOP Personalberatung in Wien und unser Unternehmen gibt es schon mehr als 10 Jahre!

Als Personalberater haben wir uns als Ziel gesetzt unsere Kunden mit professionellen und maßgeschneiderten Lösungen beim Recruiting, bei der Personalsuche sowie bei der Personalauswahl optimal zu unterstützen.

Wir sehen uns als Partner unserer Kandidaten und haben eine sehr enge Partnerschaft mit unseren Kunden, die unsere persönliche und fachliche Kompetenz beim Recruiting sehr schätzen. Für uns ist eine gute Zusammenarbeit unerlässlich, daher ist uns wichtig mit unseren Kunden laufend und persönlich in Kontakt zu stehen. Eine offene und ehrliche Kommunikation ist uns hierbei sehr wichtig. Unsere analytischen Fähigkeiten, unser Einfühlungsvermögen und unsere ausgezeichneten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sind nur einige Faktoren, welche zu unserer hohen Treffsicherheit bei der Stellenbesetzungen beitragen.

Als eigentümergeführte Personalberatung in Österreich und Headhunter mit einem Team von 8 Leuten stehen wir für persönliche Betreuung, Kompetenz und effizientes Recruiting sowie eine ausgezeichnete Personalberatung im Bereich IT, Technik und Vertrieb.

Personalberatung

Wir bieten eine individuelle Personalberatung Wien und ein individuelles Recruiting, maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse und Ihre Anforderungen. Unser Team verfügt über eine hohe Kompetenz und bringt ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit, wenn es um die Besetzung Ihrer offenen Position geht.
Wir unterstützen unsere Kunden durch professionelle Personalberatung und mit Hilfe des besten Teams an Personalberatern österreichweit.

Ihr Ansprechpartner:

headhunter wien

Markus Baldauf
(Gründer & Geschäftsführer)

Ich freue mich auf Ihren Kontakt!

+43 660 999 10 20

markus.baldauf@mbmc.at

Personalberatung Branchen:

  • Management-Funktionen
  • Vertrieb und Marketing
  • Ingenieurwesen
  • Consulting
  • IT
  • Technik
  • Bau
  • Baunebengewerbe
  • Vertrieb
Personalberatung

Unsere Spezialgebiete

IT / SOFTWARE / HARDWARE

Wir haben mehr als 25 Jahre Erfahrung in der IT sowie in der Software Entwicklung und dem Betrieb den IT Infrastruktur. Daher sprechen wir die Sprache der ITler und können mit Ihnen auf Augenhöhe die Anforderungen an Ihre offene Position besprechen.

CONSULTING / BERATUNG

Viele unser Kunden im Consulting und Beratungs-Umfeld sind mit uns eine langjährige Partnerschaft eingegangen und so konnten wir in den letzten Jahren offene Positionen im Consulting und Beratungs-Umfeld erfolgreich besetzen. Wichtig für unsere Kunden sind hier vor allem Ausbildung, Erfahrung, gutes Auftreten und eine sehr hohe Reisebereitschaft:

TECHNIK / ENGINEERING

Unser Team bringt eine langjährige Erfahrung und Expertise im Bereich Technik und Engineering mit. Durch diese ausgezeichneten Kenntnisse und Wissen im IT und Technik-Umfeld, sowie den perfekten Kontakten im Technik Bereich, dürfen wir mittlerweile zahlreiche Konzerne aus der Technik und Produktionsbranche zu unseren Kunden zählen:

VERTRIEB / SALES / KEY ACCOUNT

Wir sind spezialisiert auf Verkauf und Vertrieb. Egal ob Sie daher nach einem Verkaufsprofi bzw. einer Sales-Führungskraft für ein mittleres Unternehmen oder einen großen Konzern suchen, wir unterstützen Sie sehr gerne mit unserer optimalen Erfahrung uns unserem Wissen. Wir finden  die richtigen Kandidaten für Ihre Positionen:

Wir sind die führende Personalberatung in Wien!

Wenn Sie auf der Suche nach den besten Mitarbeitern für Ihr Unternehmen sind, helfen wir Ihnen gerne bei Ihrer Personalsuche. Wir unterstützen Sie bei Ihrem Personalrecruiting und Ihrer Personalsuche mit Hilfe unserer Personalberater. Wir sind eine der führenden Personalberatungen in Wien und ganz Österreich und durch unseren Talentpool haben wir Zugriff auf über 50.000 Kandidaten im Bereich IT, Technik und Vertrieb.

Wir helfen Ihnen gerne bei Ihrer Personalsuche und unsere Personalberater finden ganz sicher die besten Mitarbeiter für Ihre offene Position.

Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot.

Wir wurden ausgezeichnet: TOP Headhunter Austria!

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Personalberatung

Personalberatung als Partner unserer Kunden und unserer Kandidaten

Wir beraten unsere Kunden bei der Suche und der Auswahl von Mitarbeitern im Bereich IT, Technik, Finanzdienstleistungen, Consulting und Vertrieb. Dazu zählen unter anderem die Begleitung und Unterstützung durch den Findungsprozess, die Gestaltung und Durchführung von Beurteilungsmaßnahmen sowie die Unterstützung bei der Auswahl des geeignetsten Kandidaten. Dazu ist uns ein ausführliches, persönliches Gespräch zu Beginn unseres Recruiting-Prozesses sehr wichtig. Hierbei werden individuelle Anforderungen und Bedürfnisse besprochen und geklärt. Außerdem führen wir eine Bedarfsanalyse durch und definieren ein fachliches sowie persönliches Kompetenzprofil des gesuchten Mitarbeiters. Somit gewährleisten wir, dass Sie nur Bewerber, welche tatsächlich Ihren Vorstellungen entsprechen, erhalten.

Ein weiteres Markenzeichen von uns ist die enge Zusammenarbeit mit unseren Kandidaten. Es ist uns wichtig, dass dies stets auf Augenhöhe erfolgt. Wir legen sehr viel Wert auf ihre individuellen Wünsche und Job-Präferenzen. Außerdem ist es uns wichtig alle unsere Kandidaten vorab bei einem Gespräch persönlich kennen zulernen.

Bei unserer Arbeit setzen wir auf Diskretion, Neutralität und Objektivität.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht immer der persönliche Kontakt sowohl zu unseren Bewerbern, als auch zu unseren Kunden. Unser oberstes Ziel ist es, für alle Seiten das optimale Ergebnis zu erzielen.

Wir sind vor allem spezialisiert auf die Gebiete IT, Technik und Vertrieb. Als IT-Personalberatung haben wir einen Talentpool mit mehr als 25.000 IT Fachkräften und können so auf die besten Mitarbeiter zugreifen. Wir sind außerdem Betreiber der Webseite ITjobs.at

Wir sind Ihre Partner im Bereich Personalberatung Vertrieb und wir finden die besten Menschen im Vertrieb für Ihre offene Position.

MBMC in Ihrer Nähe:

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  • Personalberatung Klagenfurt
  • Personalberatung Eisenstadt
  • Personalberatung Österreich
  • Personalberatung Vertrieb
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Professionelle Personalsuche und Personalauswahl

Wir zählen zu den TOP Personalberatern in Österreich und zu einem der besten und erfolgreichsten Personalberatungsunternehmen im Bereich IT.
Wir haben uns auf die Bereiche Headhunting, Direktansprache, Executive Search, Personalberatung, Personalsuche sowie Personalauswahl spezialisiert. Hierbei unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach Führungskräften, Spezialisten sowie Nachwuchskräften in den Bereichen IT, Technik, Finanzen, Banken, Versicherungen, Finanzdienstleistungen, Consulting und Vertrieb.

Als TOP Personalberater unterstützen wir unsere Kunden bereits seit mehr als 20 Jahren bei ihrer Personalsuche. Mittels Personalberatung und Headhunting besetzen wir Ihre offene Position innerhalb kürzester Zeit.

Zu unseren Stärken zählen unsere langjährige Erfahrung im IT-Bereich, unsere ausgezeichneten Fach-und Research Kenntnisse sowie ein regionales und internationales Netzwerk im Großkunden- und Mittelstandsbereich. Darüber hinaus verfügen wir über exzellente Kontakte zu hochqualifizierten IT-Professionals und Führungskräften in der IT- und Beratungsbranche.
In Zeiten des Fachkräftemangels schaffen wir es geeignete Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu aktivieren und als Experten für Personalvermittlungen Ihre Position in kürzester Zeit zu besetzen.

Personalberatung

Die Schlüsselrolle bei der Rekrutierung und Karriereförderung

In einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt spielen Personalberater eine entscheidende Rolle bei der Identifizierung und Platzierung von Talenten. Dieser Artikel erkundet die Welt der Personalberatung und wie sie Unternehmen dabei unterstützt, die besten Mitarbeiter zu gewinnen, während sie Fachkräften helfen, ihre Karrieren voranzutreiben.

Was ist Personalberatung?

Die Personalberatung, auch als Executive Search oder Headhunting bekannt, ist ein Dienstleistungssektor im Bereich Human Resources, der sich auf die Suche und Auswahl von Fachkräften für Unternehmen spezialisiert hat. Personalberater fungieren als Vermittler zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern und haben die Aufgabe, die Bedürfnisse der Unternehmen zu verstehen und dann die am besten geeigneten Kandidaten für offene Stellen zu identifizieren.

Die Rolle des Personalberaters

Personalberater sind Experten darin, die Anforderungen und Unternehmenskultur ihrer Kunden zu verstehen. Sie setzen ihre Branchenkenntnisse und ihr Netzwerk ein, um qualifizierte Kandidaten zu finden, die nicht nur über die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen, sondern auch kulturell zur Organisation passen. Diese Anpassungsfähigkeit und Marktkenntnis sind entscheidend, um erfolgreiche Einstellungen zu gewährleisten.

Typen von Personalberatungsdienstleistungen

Es gibt verschiedene Arten von Personalberatungsdiensten, darunter:

  1. Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung: Personalberater stellen temporäre Arbeitskräfte ein, um den kurzfristigen Personalbedarf von Unternehmen zu decken. Wir sind die beste Personalberatung in Salzburg.
  2. Direkte Einstellung oder Festanstellung: Personalberater unterstützen Unternehmen bei der Auswahl von dauerhaften Mitarbeitern für Schlüsselpositionen.
  3. Executive Search: Dies ist eine spezialisierte Form der Personalberatung, die sich auf die Identifizierung und Auswahl von Top-Führungskräften für Unternehmen konzentriert.

Warum ist Personalberatung wichtig?

Für Unternehmen:

  • Zeitersparnis: Die Suche nach qualifizierten Kandidaten kann zeitaufwändig sein. Personalberater beschleunigen diesen Prozess, indem sie auf ihr Netzwerk und ihre Ressourcen zurückgreifen.
  • Qualitätssicherung: Personalberater führen gründliche Interviews und Prüfungen durch, um sicherzustellen, dass die vorgeschlagenen Kandidaten die erforderlichen Qualifikationen und die richtige Passung mit dem Unternehmen haben.
  • Kosteneffizienz: Fehlanstellungen können teuer sein. Personalberater minimieren das Risiko von Fehleinstellungen.
  • Fachwissen und Branchenkenntnisse: Personalberater verstehen die spezifischen Anforderungen der Branche und können Unternehmen bei der Identifizierung von Talenten unterstützen.

Für Arbeitnehmer:

  • Zugang zu versteckten Stellenangeboten: Personalberater haben Zugang zu versteckten Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
  • Karriereberatung: Sie bieten Ratschläge zur beruflichen Entwicklung und helfen dabei, die individuellen Fähigkeiten und Stärken besser zu verstehen.
  • Verhandlungsunterstützung: Personalberater können bei der Verhandlung von Gehältern und Vergütungspaketen helfen.

Die Zukunft der Personalberatung

Die Personalberatung entwickelt sich ständig weiter, da sie sich den sich ändernden Anforderungen des Arbeitsmarktes anpasst. Technologische Entwicklungen, die Betonung von Vielfalt und Inklusion sowie die Ausweitung auf globale Märkte sind einige der Trends, die die Branche prägen.

Fazit

Personalberater sind unverzichtbare Partner für Unternehmen und Fachkräfte in einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt. Sie tragen dazu bei, die besten Talente zu identifizieren, zu gewinnen und zu fördern. Trotz der Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen, spielen sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung von erfolgreichen Karrieren und Unternehmen.

Markus Baldauf

Headhunter, Personalberatung und Executive Search

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Markus Baldauf – Headhunter, Personalberatung und Executive Search

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