TECHNICAL MANAGER – Führungsposition (m/w/d) im Bereich BAU/INSTANDHALTUNG

Handelsunternehmen in Wien

Das Unternehmen:

Unser Auftraggeber ist ein international operierendes Unternehmen, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb von Textilprodukten spezialisiert hat. Es konzentriert sich insbesondere auf Strumpfwaren, Unterwäsche und Bademode. Aktuell sucht das Unternehmen eine/n Technical Manager. Der/die Kandidat/in wird eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der reibungslosen Abläufe und der Instandhaltung der Einrichtungen des Unternehmens spielen.

Die Aufgabe:

Neueröffnungen und Restylings:
Gesamtverantwortung für Neueröffnungen und Restylings von Filialen in Österreich
Teilnahme an Baustellenbesichtigungen und -überwachung
Projektplanung, Auftragsvergabe, Controlling und Reporting
Koordination von ausführenden Unternehmen und externen Architekturbüros
Budget- und Terminverantwortung
Ansprechpartner für Behörden, Center Management und Bauunternehmen
Organisation und Teamleitung:
Abstimmung mit dem Technical Department in Italien
Führung eines kleinen Teams
Informationsaustausch mit der Geschäftsführung und Verkaufsleitung
Kommunikation von Eröffnungsdaten an interne Abteilungen

Die Anforderungen:

Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bauwesen, Architektur oder einem verwandten Fachgebiet
Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Es wird ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Projektmanagement und im österreichischen Baurecht vorausgesetzt
Der ideale Kandidat bzw. die ideale Kandidatin ist ein teamorientierter Problemlöser mit Führungskompetenz
Eine praktische Herangehensweise an Aufgaben
Verhandlungsgeschick
Flexibilität, da Reisebereitschaft erforderlich ist
Erfahrung im Umgang mit AutoCAD sowie gute Kenntnisse in MS-Office
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot:

Wenn Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem internationales Unternehmen suchen, dann schicken Sie uns gerne Ihre Online-Bewerbung. Die Entlohnung richtet sich je nach Erfahrung zwischen € 65.000.- bis € 80.000,- brutto Jahresgehalt. Überbezahlung steht in Abhängigkeit zu Qualifikation und Vorerfahrung.

Benefits:

Firmenwagen mit Privatnutzung
Homeoffice-Möglichkeiten ( 2 Tage) und flexible Arbeitszeiten
Verpflegungszuschuss in Form von Essensgutscheinen ( im Wert von 10 € pro Arbeitstag)
Mitarbeiterrabatt für alle Markenprodukte
Option für kostenfreie private Unfall- und Vorsorgeversicherung
Leasingmöglichkeit für ein JobRad
Vergünstigungen bei ausgewählten Partnerunternehmen
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet