• Markus Baldauf Headhunter

Auf der Suche nach den besten Mitarbeitern?

Wir sind Personalberater und Headhunter im Bereich IT, Consulting, Technik und Vertrieb in Wien, Linz und Graz!

Personalberater in Wien, Linz und Graz

Als Personalberater unterstützen wir Sie mit unserer langjährigen Erfahrung im Bereich IT, Technik, Consultung und Vertrieb bei der Personalsuche und -auswahl zur Besetzung von Schlüsselpositionen in Ihrem Unternehmen. Wir sind spezialisiert auf die Personalsuche durch Headhunting und auch auf die Personalauswahl und Selektion. Weiters unterstützen wir unsere langjährigen Stammkunden und Partner in sämtlichen Fragen des Personalmanagements und Personalorganisiation im Rahmen einer engen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit.

Führungskräfte und Human Resources (HR) Manager nationaler als auch internationaler Konzerne wie auch eigentümergeführte, mittelständische österreichische Unternehmen schätzen unsere Arbeit als seriöser Personalberater bei der Personalsuche und Personalauswahl. Wir unterstützen Sie bei der Suche von Nachwuchskräften und Spezialisten sowie bei der Direktansprache in Form von Headhunting und eines Executive Searchs für Management-Positionen.

Personalberater

Oft kommt man mit klassischer Personalberatung einfach nicht mehr weiter. Daher braucht es neue Wege: Individuelle Personalberatung, so wie wir sie verstehen und unsere Kunden damit unterstützen, konzentriert sich nicht nur auf die fachlichen Qualifikationen der einzelnen Bewerber, sondern berücksichtigt auch die jeweilige Unternehmenskultur, die Struktur der bestehenden Teams, die Kompatibilität der Bewerber zu ihrem künftigen Arbeitsumfeld, sowie die Fähigkeit, die Unternehmensphilosophie des zukünftigen Arbeitgebers auch als Mitarbeiter zu leben.

Speziell im IT Umfeld sind die Fachkräfte und Spezialisten heute fix in guten Positionen in den Unternehmen und ein klassisches Inserat bringt leider kein gutes Ergebnis.
Hier hilft nur Headhunting. Wir übernehmen sehr gerne für Sie die Direktansprache der potentielle Kandidaten und wir haben selbst Zugang zu den TOP-qualifizierten Kandidaten am Markt. Dies ist die Basis für unseren Erfolg im Headhunting und der Personalberatung.

Als Personalberater und Headhunter ist es unsere Aufgabe, unseren Kunden professionelle und maßgeschneiderte Lösungen für die Personalsuche anzubieten.

personalberater

Code of Ethics
Die Headhunter verpflichten sich zur Einhaltung der professionellen und ethischen Standards des Code of Ethics der Association of Executive Search Consultants (AESC) www.aesc.org.

  • Professionalität …bearbeiten ihre Mandate mit größtmöglicher Professionalität.
  • Integrität …verhalten sich integer bei der Ausführung von Beratungsaufträgen und meiden jegliche Form von Täuschung oder Irreführung.
  • Kompetenz …wickeln Aufträge mit Kompetenz, entsprechender Branchenkenntnis und Gründlichkeit sowie in gebotenem Zeitrahmen ab.
  • Objektivität …sind in ihrer Beurteilung objektiv, unparteiisch und ziehen alle relevanten Fakten in Betracht.
  • Genauigkeit …beweisen in ihrer Kommunikation größtmögliche Transparenz und regen auch Klienten und Kandidaten dazu an.
  • Interessenkonflikt …vermeiden,oder weisen den Klienten vor Annahme des Auftrags auf potentielle Interessenkonflikte hin.
  • Vertraulichkeit …behandeln alle von Klienten und Kandidaten erhaltenen Informationen mit größtmöglicher mit Diskretion.
  • Loyalität …würdigen die Loyalität gegenüber dem Auftraggeber und wahren seine Interessen.
  • Chancengleichheit …achten auf Chancengleichheit bei Einstellungen und nehmen eine objektive Bewertung aller Kandidaten vor.
  • Öffentliches Interesse …nehmen bei ihrem Beratungsaufträgen auf öffentliche Interessen Rücksicht.

Markus Baldauf

Personalberater, Headhunting und Executive Search

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Markus Baldauf – Personalberatung und Headhunter

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