• Markus Baldauf Headhunter österreich

Personalberatung Wien im Bereich IT, Technik und Vertrieb!

Auf der Suche nach den besten Mitarbeitern?

Personalberatung Wien

Die Personalberatungsbranche in Wien, Österreich, hat in den letzten Jahren einen beeindruckenden Aufschwung erlebt. Die Stadt Wien, als Hauptstadt Österreichs, spielt eine bedeutende Rolle im Geschäftsleben des Landes und bietet somit einen fruchtbaren Boden für Personalberatungsunternehmen. In diesem Artikel werfen wir einen näheren Blick auf die Personalberatung in Wien, ihre Bedeutung, ihre Besonderheiten und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist.

Unsere Strategie bei der IT Personalberatung beginnt mit einem ausführlichen Gespräch gemeinsam mit Ihnen in Ihrem Haus. Wir erarbeiten gemeinsam die Bedingungen der zu besetzenden Stelle und wir verschaffen uns einen Überblick über Ihr Unternehmen, aber auch Ihre Unternehmenskultur. Ziel dieses Gespräches ist die Entwicklung eines für Sie passenden Unternehmensprofils und auch eines genauen Positionsprofils der zu besetzenden Stelle. Dieses Qualifikationsprofil dient dann als Grundlage für die Suche und Auswahl der richtigen Kandidaten für Ihr Unternehmen.

Der Vorteil für Sie: Ausgezeichnete Qualität der Bewerber, schnelle Besetzung Ihrer offenen Position, und das zu einem sehr guten Preis / Leistungsverhältnis.

Wir helfen Ihnen die erforderlichen IT-Fach-, Vertriebs- und Führungskräfte zeitnah und ohne viel Kopfzerbrechen zu besetzen.

Die Bedeutung der Personalberatung in Wien

Personalberatungsunternehmen in Wien haben in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen, da die Wirtschaftslandschaft in der Region wächst und sich verändert. Wien ist nicht nur das politische Zentrum Österreichs, sondern auch ein wichtiger Wirtschaftsstandort, der Unternehmen aus verschiedenen Branchen anzieht. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, hochqualifizierte Fachkräfte zu rekrutieren und zu halten, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Hier kommen Personalberatungsunternehmen ins Spiel, die Unternehmen bei der Suche nach den besten Talenten unterstützen.

Oft kommt man mit klassischer Personalberatung einfach nicht mehr weiter. Speziell im IT Umfeld sind die Fachkräfte und Spezialisten heute fix in guten Positionen in den Unternehmen und ein klassisches Inserat bringt leider kein gutes Ergebnis.

Hier hilft nur Headhunting. Wir übernehmen sehr gerne für Sie die Direktansprache der potentielle Kandidaten und wir haben selbst Zugang zu den TOP-qualifizierten Kandidaten am Markt. Dies ist die Basis für unseren Erfolg im Headhunting und der Personalberatung.

Wir bieten Ihnen einen professionellen, zuverlässigen, partnerschaftlichen und gewinnbringenden Service im Bereich Kandidatensuche durch unser einzigartiges Netzwerk und Research Partner im IT Umfeld. Wir sind spezialisiert auf IT Personalberatung in Wien, Linz und Graz und dadurch finden wir die passenden Kandidaten für Ihre offene Position. Wir haben selbst ein riesiges Netzwerk an IT Spezialisten in Österreich und den angrenzenden Nachbarländern und können so auf einen großen Pool an IT Fachkräften zurück greifen. Das ermöglicht es uns sehr rasch den geeigneten Kandidaten für Sie zu finden.

Personalberatung Wien

Sie gewinnen dadurch die besten Mitarbeiter!

Personalberatung Wien

MBMC steht für professionelle Personalberatung in Österreich, Wien, Graz, Salzburg, und Linz. Unsere langjährige Tätigkeit ebenso auf nationaler wie auf internationaler Ebene hat uns eine hochkarätige Expertise und einen ausgesprochen guten Ruf während unseren Mandanten eingebracht. Im Mittelpunkt unserer Firmenphilosophie stehen Sie – die Mandanten. Ihre Wünsche sind unser zentraler Antrieb. Wir funktionieren fix, effizient und vernetzt, um Ihre Voraussetzungen optimal zu befolgen.

Unsere Personalberatung in Wien ist ausgerichtet auf IT, Technik und Vertrieb im Bereich Führungskräfte, ManagerInnen und ExpertInnen. Wir helfen Ihnen und Ihrem Unternehmen, die richtigen Kandidaten und Macher, Denker und Lenker zu finden. Mit unserer Erfahrung und unseren TOP Personalberatern sowie unseren ausgeklügelten Methoden im Bereich der Personalsuche unterstützen wir Sie, die besten Kandidaten für anspruchsvolle Aufgaben zu finden.

Studien im Bereich Recruiting belegen, dass 40 % der Neueinstellungen während der ersten 1,5 Jahre scheitern, weil nicht genügend Augenmerk auf das Recruiting gelegt wurde. Vertrauen Sie unserer Kompetenz und ersparen Sie sich langwierige und frustrierende Erfahrungen mit dem Recruitng Prozess. Als Headhunter finden wir auch noch dazu die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.

Oftmals wird jedoch auch die Kandidatenseite außer Acht gelassen, dabei darf diese auf keinen Fall zu kurz kommen. Der persönliche Kontakt auf Augenhöhe, sowie die Rücksichtnahme auf individuelle Wünsche und Präferenzen, ermöglicht es uns ein realitätsgetreues Bild des Bewerbers zu erhalten und somit auch perfekte Personalberatung leisten zu können. Schließlich kann nur ein zufriedener Mitarbeiter hoch produktive Arbeit leisten. Wir besetzen nicht nur Positionen, sondern wollen Menschen mit Menschen zusammenbringen.

Aufgrund dieser Prinzipien vertrauen uns unsere Kandidaten, wodurch es uns ermöglicht wurde ein breitgefächertes Netzwerk aufzubauen, auf das wir während der Personalberatung in Wien, Linz und Graz gerne zurückgreifen.

Während der gesamten Personalberatung können Sie sich auf unser eigentümergeführtes Team, bestehend aus acht Mitarbeitern, verlassen. Nach dem Motto „ 16 Augen sehen mehr als 2“ ist für uns Teamarbeit und der interne Austausch sehr wichtig.

Wenn Sie nach einer der besten Personalberatungen und Personalberater in Wien suchen, dann sind Sie hier genau richtig. Wir wurden 2019 und 2023 zum TOP Personalberater in Wien gewählt und das nicht ohne Grund: Wir finden die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.

Die Aufgaben der Personalberatung

Personalberatungsunternehmen in Wien bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, die von der Personalbeschaffung bis zur Talententwicklung reichen. Zu ihren Aufgaben gehören:

  1. Rekrutierung und Auswahl: Personalberatungsfirmen helfen Unternehmen, qualifizierte Kandidaten für offene Positionen zu finden. Sie führen Bewerbungsgespräche, überprüfen Referenzen und führen Eignungstests durch, um sicherzustellen, dass die besten Talente ausgewählt werden.
  2. Talentmanagement: Die Personalberatung unterstützt Unternehmen bei der Identifizierung und Entwicklung von Führungskräften und Talenten in ihren Reihen. Dies hilft Unternehmen, eine starke und nachhaltige Führungsebene aufzubauen.
  3. Berufliche Weiterentwicklung: Durch Schulungen und Coaching helfen Personalberatungsunternehmen Einzelpersonen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung, um ihre Karriereziele zu erreichen.
  4. Outplacement: Wenn Unternehmen Entlassungen vornehmen müssen, bieten Personalberatungsunternehmen Outplacement-Dienstleistungen an, um entlassenen Mitarbeitern bei der beruflichen Neuorientierung zu helfen.

Die Besonderheiten der Personalberatung in Wien

Wien zeichnet sich durch eine Vielzahl von Branchen aus, darunter Finanzen, Informationstechnologie, Tourismus und mehr. Jede Branche hat ihre eigenen Anforderungen an Fachkräfte, und die Personalberatungsbranche in Wien ist darauf spezialisiert, diese Bedürfnisse zu erfüllen. Die Stadt hat auch eine hohe internationale Präsenz, was bedeutet, dass viele Unternehmen Fachkräfte mit Fremdsprachenkenntnissen suchen. Personalberatungsunternehmen in Wien sind daher oft auf die Rekrutierung von mehrsprachigen Fachkräften spezialisiert.

Ein weiteres Merkmal der Personalberatung in Wien ist die enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und Universitäten. Unternehmen in Wien arbeiten oft eng mit Hochschulen zusammen, um frische Talente zu finden und einzustellen. Personalberatungsunternehmen helfen dabei, diese Verbindungen zu knüpfen und eine Brücke zwischen Absolventen und Unternehmen zu schlagen.

Herausforderungen für die Personalberatung in Wien

Obwohl die Personalberatungsbranche in Wien prosperiert, steht sie auch vor einigen Herausforderungen. Dazu gehören:

  1. Wettbewerb: Da die Branche wächst, gibt es einen zunehmenden Wettbewerb zwischen Personalberatungsunternehmen. Dies erfordert von Unternehmen, sich durch Spezialisierung oder herausragenden Service zu differenzieren.
  2. Fluktuation: Die Fluktuation von Fachkräften in Wien kann hoch sein, da die Stadt eine hohe Mobilität aufweist. Dies stellt Unternehmen und Personalberatungen vor die Herausforderung, Mitarbeiter langfristig zu binden.
  3. Regulatorische Anforderungen: Die Personalberatung ist in Österreich gesetzlich reguliert. Dies erfordert von Unternehmen, sich mit den gesetzlichen Anforderungen vertraut zu machen und sich ständig anzupassen.
Personalberatung Wien

Wir finden die besten Mitarbeiter für Ihre Unternehmen!

Die Personalberatungsbranche in Wien spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung von Unternehmen bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten. In einer wachsenden Wirtschaft mit unterschiedlichen Branchen und einem internationalen Umfeld sind Personalberatungsunternehmen in Wien gut positioniert, um Unternehmen und Fachkräften gleichermaßen zu helfen. Mit ihren spezialisierten Dienstleistungen tragen sie zur Stärkung der Wiener Wirtschaft und zur Förderung von Karrieren bei.

Um Ihr Unternehmen optimal im Bereich der Personalberatung in Wien unterstützen zu können, bilden wir uns ständig weiter, nur so können wir garantieren, dass wir immer einen Schritt voraus sind. Denn für uns zeichnet produktive Personalberatung aus, dass diese nicht nur gegenwärtige Probleme der Unternehmen löst, sondern auch in der Zukunft von Erfolg gezeichnet ist. Genau aus diesem Grund beraten wir nicht nach einem strengen Muster, sondern analysieren Unternehmensstrukturen, sowie deren interne Anforderungen und können so ein bedarfsorientiertes Konzept für maßgeschneiderte Personalberatung in Wien ausarbeiten.

Während der gesamten Personalberatung in Wien, Linz und Graz, sind für uns

  • Diskretion
  • Kommunikation, auf einer ehrlichen und stätigen Basis
  • Ertragfähigkeit
  • Beständigkeit

von großer Bedeutung, denn nur so können wir Sie effizient beraten.

Wir wurden ausgezeichnet: TOP Headhunter Austria!

Personalberatung Wien
Personalberatung Wien

Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer Personalsuche!

Wir unterstützen Sie gerne bei

  • dem Suchprozess
  • der Gestaltung und Durchführung von Bewerberkriterien, sowie
  • der Auswahl des Kandidaten.

Die Durchführung dieser Unterstützung erfolgt  durch ein auf 20 Jahre lange Erfahrung und auf Kenntnis der Arbeitsmarktlage basierendes Konzept:

  • durch ein persönliches Gespräch zu Beginn, klären wir die Anforderungen an den Bewerber ab
  • zusätzlich führen wir eine Bedarfsanalyse durch
  • und können schließlich so ein, auf die Position maßgeschneidertes, Profil des gesuchten Mitarbeiters anlegen.

Durch dieses Personalberatungsverfahren können wir garantieren, dass wir Ihre Erwartungshaltung optimal erfüllen werden.

Die Bedürfnisse unserer Kunden haben bei uns höchste Priorität. Wir sehen uns nicht nur als Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidat, sondern als ein zuverlässiger Partner. Die richtige Personalauswahl, stellt Unternehmen vor eine  große Herausforderung, schließlich müssen sie unter einer Vielzahl von Bewerbern  den einen richtigen finden. Diese Aufgabe, neben dem beruflichen Alltag zu meistern, ist nicht immer ein Kinderspiel. Genau hier greifen wir Ihnen gerne helfend unter die Arme. Durch unsere jahrelange Erfahrung und Spezialisierung in den Bereichen

ist es uns möglich Ihnen maßgeschneiderte Personalberatung anbieten zu können.

Wir sind auch Inhaber und Betreiber des Jobportals itjobs.at

Markus Baldauf

Headhunter, Personalberatung und Executive Search

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Markus Baldauf – Personalberatung und Headhunter

Headhunter und Personalberatung im Bereich IT, Bank, Versicherung, Finanzdienstleistung, Consulting und Vertrieb in Wien, Graz und Linz

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