• Markus Baldauf Headhunter

Wir sind Headhunter und Personalberatung im Bereich IT, Consulting, Technik und Vertrieb!

Auf der Suche nach den besten Mitarbeitern?

IT Personalberatung in Wien, Linz und Graz

Unsere Strategie bei der IT Personalberatung beginnt mit einem ausführlichen Gespräch gemeinsam mit Ihnen in Ihrem Haus. Wir erarbeiten gemeinsam die Bedingungen der zu besetzenden Stelle und wir verschaffen uns einen Überblick über Ihr Unternehmen, aber auch Ihre Unternehmenskultur. Ziel dieses Gespräches ist die Entwicklung eines für Sie passenden Unternehmensprofils und auch eines genauen Positionsprofils der zu besetzenden Stelle. Dieses Qualifikationsprofil dient dann als Grundlage für die Suche und Auswahl der richtigen Kandidaten für Ihr Unternehmen.

Der Vorteil für Sie: Ausgezeichnete Qualität der Bewerber, schnelle Besetzung Ihrer offenen Position, und das zu einem sehr guten Preis / Leistungsverhältnis.

Wir helfen Ihnen die erforderlichen IT-Fach-, Vertriebs- und Führungskräfte zeitnah und ohne viel Kopfzerbrechen zu besetzen.

Oft kommt man mit klassischer IT Personalberatung einfach nicht mehr weiter. Speziell im IT Umfeld sind die Fachkräfte und Spezialisten heute fix in guten Positionen in den Unternehmen und ein klassisches Inserat bringt leider kein gutes Ergebnis.

Hier hilft nur Headhunting. Wir übernehmen sehr gerne für Sie die Direktansprache der potentielle Kandidaten und wir haben selbst Zugang zu den TOP-qualifizierten Kandidaten am Markt. Dies ist die Basis für unseren Erfolg im IT Headhunting und der IT Personalberatung.

Wir bieten Ihnen einen professionellen, zuverlässigen, partnerschaftlichen und gewinnbringenden Service im Bereich Kandidatensuche durch unser einzigartiges Netzwerk und Research Partner im IT Umfeld. Wir sind spezialisiert auf IT Personalberatung in Wien, Linz und Graz und dadurch finden wir die passenden Kandidaten für Ihre offene Position. Wir haben selbst ein riesiges Netzwerk an IT Spezialisten in Österreich und den angrenzenden Nachbarländern und können so auf einen großen Pool an IT Fachkräften zurück greifen. Das ermöglich es uns sehr rasch den geeigneten Kandidaten für Sie zu finden.

it personalberatung

Code of Ethics
Die Headhunter verpflichten sich zur Einhaltung der professionellen und ethischen Standards des Code of Ethics der Association of Executive Search Consultants (AESC) www.aesc.org.

  • Professionalität …bearbeiten ihre Mandate mit größtmöglicher Professionalität.
  • Integrität …verhalten sich integer bei der Ausführung von Beratungsaufträgen und meiden jegliche Form von Täuschung oder Irreführung.
  • Kompetenz …wickeln Aufträge mit Kompetenz, entsprechender Branchenkenntnis und Gründlichkeit sowie in gebotenem Zeitrahmen ab.
  • Objektivität …sind in ihrer Beurteilung objektiv, unparteiisch und ziehen alle relevanten Fakten in Betracht.
  • Genauigkeit …beweisen in ihrer Kommunikation größtmögliche Transparenz und regen auch Klienten und Kandidaten dazu an.
  • Interessenkonflikt …vermeiden,oder weisen den Klienten vor Annahme des Auftrags auf potentielle Interessenkonflikte hin.
  • Vertraulichkeit …behandeln alle von Klienten und Kandidaten erhaltenen Informationen mit größtmöglicher mit Diskretion.
  • Loyalität …würdigen die Loyalität gegenüber dem Auftraggeber und wahren seine Interessen.
  • Chancengleichheit …achten auf Chancengleichheit bei Einstellungen und nehmen eine objektive Bewertung aller Kandidaten vor.
  • Öffentliches Interesse …nehmen bei ihrem Beratungsaufträgen auf öffentliche Interessen Rücksicht.

Markus Baldauf

Headhunting und Executive Search

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Markus Baldauf – Personalberatung und Headhunter

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